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wie nie zuvor
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Ergebnisse, die für sich selbst sprechen.
Diese Fragen beantwortet dir Aivy spielend leicht:
Stelle den Menschen hinter dem Lebenslauf in den Fokus
und mache individuelle Stärken sichtbar.

Jobs analysieren
Finde heraus, was für den Erfolg in einem Job entscheidend ist.

Talente erkennen
Entdecke, welches verborgene Potenzial eine Person mitbringt.

Passung erkennen
Erkenne auf einen Blick, wie gut eine Person zu deinen Anforderungen passt.

Teams verstehen
Erkenne, wie gut ein Team zusammenpasst.

Fragen stellen
Stelle Aivy Fragen wie einer Kollegin und verstehe deine Mitarbeitenden immer besser.

Mit Daten stetig verbessern
Die datengetriebene Optimierung hilft dir dabei, iterativ zu lernen und bessere Entscheidungen zu treffen.
Eignungsdiagnostik auf höchstem Niveau
Alle Testverfahren erfüllen wissenschaftliche Gütekriterien und sind entlang der DIN-33430 entwickelt.


HR-Prozess vor und nach der Nutzung von Aivy
durch herausragendes Kandidatenerlebnis
Auswahlprozess oft nicht wertgeschätzt.
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So zeigt Aivy Job-Passung auf
Denn es geht um Soft Skills, die hinter dem Lebenslauf liegen.

Fähigkeiten zeigen an, ob die Person die Aufgaben im Job meistern kann.
Sei ein #HeRo und blicke hinter Lebensläufe mit Aivy.
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